Wersja do druku

Udostępnij

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Główny specjalista / Główna specjalistka ds. płacowych

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

· biegła znajomość przepisów Kodeksu Pracy i ustaw płacowych (m.in. ZUS, PIT, PFRON itp.)

· kontrola naliczenia wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych

· naliczanie zasiłków, w tym również administrowanie dokumentacją zasiłkową

· rozliczanie czasu pracy, w tym zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników

· kontrola nad poprawnością naliczenia i pobierania potrąceń z wynagrodzeń (m.in. komornicy, PPK, abonament medyczny, składki inne)

· zgłaszanie umów o dzieło do RUD

· sporządzanie i przesyłanie deklaracji rozliczeniowych DRA i zgłoszeniowych do ZUS (Płatnik)

· weryfikacja i księgowanie list płac w systemie FK

· obsługa przelewów płacowych i ich księgowanie w systemie FK (Finanse i Księgowość)

· nadzór nad terminowością i poprawnością wypłat wynagrodzeń i obciążeń budżetowych z tego tytułu

· obsługa rocznych deklaracji podatku dochodowego PIT

· uzgadnianie kont rozrachunków budżetowych ze złożonymi deklaracjami (ZUS, PIT, PFRON) w rozbiciu miesięcznym i rocznym

· piecza nad wszystkimi sprawami płacowymi NIMIT, w tym obsługa kontroli zewnętrznych

· opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby dyrekcji i instytucji zewnętrznych (US, PFRON, GUS)

· bieżące wsparcie dyrekcji i pracowników w sprawach związanych z wynagrodzeniami

· archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi regulacjami wewnętrznym

Wymagania:

· wykształcenie minimum średnie w dziedzinie ekonomii, finansów lub kierunki pokrewne poparte ukończonym kursem z zakresu kadr i płac

· praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych

· minimum 5 letnie doświadczenie w naliczaniu płac (praca w działach kadrowo-płacowych)

· minimum 2 letnie doświadczenie na stanowiskach samodzielnych

· znajomość obsługi programów Symfonia będzie dodatkowym atutem

· praktyczna znajomość systemu Płatnik

· bardzo dobra znajomość programu Excel

· umiejętność współdziałania i pracy w zespole

· odpowiedzialność, dokładność i samodzielność

· dyskrecja

· wysoki poziom umiejętności interpersonalnych

Oferujemy:

· zatrudnienie na pełny etat w państwowej instytucji kultury,

· dofinansowanie do pakietów medycznych,

· dofinansowanie do wypoczynku urlopowego,

· możliwość zakupu kart sportowych na preferencyjnych warunkach,

· pracę w niedużym, zaangażowanym zespole,

· dogodną lokalizację biura – przy stacji metra Centrum Nauki Kopernik,

· możliwość pracy przy ciekawych projektach z obszaru kultury

Tryb pracy:

· Praca stacjonarna

Wymagane dokumenty:

CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Dokumenty należy przesłać na adres mailowy: hr@nimit.pl. Prosimy o wpisanie w temacie maila: „Główny specjalista / Główna specjalistka ds. płacowych”.

Uprzejmie informujemy, że na rozmowę kwalifikacyjną zapraszamy tylko wybranych kandydatów/wybrane kandydatki.

Narodowy Instytut Muzyki i Tańca (NIMiT) jest pracodawcą równych szans. Wszystkie aplikacje rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Narodowy Instytut Muzyki i Tańca w Warszawie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z roku 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.)”

Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany rozpatrywaniem Pani/Pana kandydatury w późniejszych rekrutacjach prosimy o dopisanie w CV oświadczenia o następującej treści:

„Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”