W związku z realizacją projektu: „Inwestycja A2.5.1 Program wspierania działalności podmiotów sektora kultury i przemysłów kreatywnych na rzecz stymulowania ich rozwoju w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności” poszukujemy osób na stanowisko: Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. komunikacji KPO.
Zadania:
· wdrażanie działań komunikacyjnych w projekcie KPO,
· prowadzenie bieżących działań z zakresu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
· przekazywaniem informacji merytorycznych dotyczących projektu KPO (e-mail telefon),
· moderowanie aktywnej komunikacji na profilach społecznościowych NIMiT związanych z realizacją projektu KPO,
· tworzenie komunikatów i treści promocyjnych (teksty, grafiki),
· działania komunikacyjne dotyczące promocji ogłoszeń w obszarze projektu KPO,
· przygotowywanie raportów, zestawień z zakresu prowadzonych działań.
Wymagania niezbędne:
· wykształcenie minimum średnie,
· łatwość w komunikowaniu oraz samodzielność w działaniu,
· biegłość w komunikacji w mediach społecznościowych,
· podstawowa znajomość tworzenia grafik i pisania tekstów,
· bardzo dobra organizacja pracy,
· biegła znajomość obsługi komputera – pakiet Office (Power Point i Excel),
· wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne,
· umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
· doświadczenie w pracy w komunikacji – mile widziane.
Oferujemy:
· umowę o pracę w państwowej instytucji kultury,
· dofinansowanie do pakietów medycznych,
· dofinansowanie do wypoczynku urlopowego,
· możliwość nabycia na preferencyjnych warunkach karty sportowej,
· pracę w zaangażowanym zespole,
· smaczną kawę i herbatę,
· „owocowe” poniedziałki,
· dogodna lokalizacja – miejsce pracy blisko stacji metra Centrum Nauki Kopernik.
Wymagane dokumenty:
CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych należy przesłać na adres mailowy: hr@nimit.pl do dnia 31 stycznia 2025 roku.
Prosimy o wpisanie w temacie maila: „rekrutacja młodszy specjalista/specjalistka ds. komunikacji KPO”.
Uprzejmie informujemy, że na rozmowę kwalifikacyjną zapraszamy tylko wybranych kandydatów/wybrane kandydatki.
Narodowy Instytut Muzyki i Tańca (NIMiT) jest pracodawcą równych szans. Wszystkie aplikacje rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Narodowy Instytut Muzyki i Tańca w Warszawie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z roku 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.)”
Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany rozpatrywaniem Pani/Pana kandydatury w późniejszych rekrutacjach prosimy o dopisanie w CV oświadczenia o następującej treści: „Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Klauzule informacyjne na potrzeby rekrutacji w Narodowym Instytucie Muzyki i Tańca