Narodowy Instytut Muzyki i Tańca (NIMiT) jest państwową instytucją kultury powołaną przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Działa na rzecz rozwoju kultury muzycznej i tanecznej w Polsce poprzez prowadzenie własnych programów rezydencyjnych oraz realizację projektów twórczych, naukowych, wydawniczych i stypendialnych, adresowanych do środowiska muzycznego i tanecznego. Zajmuje się również prowadzeniem Programów Ministra jako instytucja zarządzająca.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Biura Komunikacji
Zadania:
- opracowywanie koncepcji promocyjnych i PR, w tym opracowywanie strategii komunikacji i promocji Instytutu,
- opracowywanie planów i harmonogramów komunikacji programów i projektów realizowanych przez Instytut,
- budowanie i utrzymywanie współpracy z mediami, promocja medialna i wizualna Instytutu,
- opracowywanie projektów materiałów PR, treści marketingowych oraz materiałów graficznych,
- nadzór nad przygotowaniem spotów radiowych i telewizyjnych,
- nadzorowanie realizacji umów z podmiotami zewnętrznymi na usługi promocyjne, marketingowe, graficzne,
- zarządzanie oficjalnymi profilami Instytutu na portalach społecznościowych,
- nadzór nad administrowaniem stronami internetowymi Instytutu i stroną Biuletynu Informacji Publicznej,
- reprezentowanie Instytutu w kontaktach zewnętrznych we wskazanym zakresie,
- współpraca ze sponsorami oraz ich pozyskiwanie,
- kierowanie i planowanie pracy pracowników Biura.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: PR, marketing i reklama, dziennikarstwo lub ukończone studia podyplomowe z zakresu PR),
- minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
- znajomość podstawowych mechanizmów i uwarunkowań funkcjonowania sektora publicznego i instytucji publicznych,
- znajomość nowoczesnych narzędzi i trendów w komunikacji online i social media,
- doświadczenie w organizacji wydarzeń i eventów,
- znajomość obsługi programów MS Office,
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji,
- wysoka kultura osobista.
Mile widziane:
- znajomość środowiska artystycznego w Polsce (muzycznego i/lub tanecznego),
- doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru kultury.
Oferujemy:
- zatrudnienie na pełny etat w państwowej instytucji kultury,
- dofinansowanie do pakietów medycznych,
- dofinansowanie do wypoczynku urlopowego,
- możliwość zakupu kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
- pracę w niedużym, zaangażowanym zespole,
- dogodną lokalizację biura – przy stacji metra Centrum Nauki Kopernik,
- możliwość pracy przy ciekawych projektach z obszaru kultury.
Wymagane dokumenty:
- CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: hr@nimit.pl do 8 października 2023 roku.
Prosimy o wpisanie w temacie maila: „rekrutacja Kierowniczka / Kierownik Biura Komunikacji”.
Uprzejmie informujemy, że na rozmowę kwalifikacyjną zaprosimy tylko wybranych kandydatów.
Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Narodowy Instytut Muzyki i Tańca w Warszawie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z roku 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.)”
Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany rozpatrywaniem Pani/Pana kandydatury w późniejszych rekrutacjach prosimy o dopisanie w CV oświadczenia o następującej treści:
„Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”